馬汀令可公司將於2013年6月28日在上海舉辦如何進行更有效的製造業8090後員工管理的培訓活動。
　　當今8090 後成了製造業的主力大軍，也帶來一係列的現實管理挑戰，比如不遵守規則、不容易合作、不懂得感恩、眼高手低、"裸辭現象"……管理者發現，他們不是那麽"容易管理"了，傳統的管理方法，在他們身上好像已經失效，管理者不僅困惑而且感覺很受傷！究竟應該如何解開這個"死結"？有沒有行之有效的切實方法？
　　本課程圍繞這個熱點難題，從8090 後現象的成因分析、社會環境解析和管理困惑突破角度，圍繞管理FLY 模型（關注、提升、快樂）梳理出一套比較有效的8090 後管理方法，從而提升對這一特定職場人群的管理技能，穩定員工隊伍，追求企業、管理者與8090 後員工的三方共贏。
　　培訓對象：
　　製造業中基層管理人員、新上任管理者、後備管理人員
　　該培訓將幫助您達到什麽目標:
　　* 8090 後典型特點
　　* 管理者的認識誤區與觀念轉變
　　* Focus 關注我：真人视讯關注員工嗎？
　　* Lift 提升我
　　* Yahoo 快樂我
　　* 員工入職到離職後管理
　　* 管理者的觀念與心態轉變
　　* 有效溝通的基本要點上海真人视讯隔膜泵專業製造銷售不鏽鋼隔膜泵、鑄鐵隔膜泵、鋁合金隔膜泵、塑料隔膜泵、襯氟隔膜泵、氣動隔膜泵、電動隔膜泵。
　　* 基於信任與同理心的溝通技巧
　　培訓特點：
　　* 以學員為中心，注重學員的參與；
　　* 實務案例分析與精心設計的遊戲相結合，倡導啟發式學習；
　　* 培訓中聽得懂、培訓後記得住，這樣才能學得會 ----擅長把枯燥複雜演繹得生動簡單。
　　內訓方案
　　如果公司有許多人有類似的培訓需要，那麽你不妨考慮內部培訓的解決方案。培訓將在貴公司現場舉行。並且培訓可以根據您具體的要求來進行。
　　如需進一步了解詳情，請聯係：
　　Sunny Zhao
　　Martin Linking Business Consulting Company Limited
　　T: +86 28 8532 7678
　　F: +86 28 8532 6768
　　Email: Sunny.Zhao@ulinking.com
　　www.martinlinking.com　 

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